En virksomhed uden en startegi er ligesom en hovedløs kylling. Det kommer bare ikke til at gå godt, og på et eller andet tidspunkt kommer man til at rende hovedet mod muren, hvilket er meget imponerende, nu når man ikke har noget til at starte med. Som leder af stedet, er det også ens ansvar og komme op med nogle planer og strategier, som man kan få implementeret i virksomheden, for at få folk med på vognen er det også en af de ting som kræver den rette plan.
Så længe man ikke får folk med på planen, bliver det også meget svært med at nå sine mål. Det er også en af de ting, som man kan lære meget mere om, på lederuddannelserne som man finder rundt omkring i dag. Vil man gerne lære og lede en virksomhed, er det ikke bare noget man lærer igennem skolebøgerne, selvom det kan give en nogle værktøjer, er man aldrig helt klar før man er blevet kastet ud i nogle situationer før.
